DIVISION MANAGER a Bologna

Annuncio pubblicato 1 giorno fa
Risorse umane

Dettagli offerta di lavoro

Bologna, BO
18/06/2026
Contratto a tempo indeterminato - in azienda

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

 

Per lo staff interno di Grafton, società del gruppo specializzata in Professional recruiting, ricerchiamo una figura di:

DIVISION MANAGER

Di cosa ti occuperai: In questo ruolo, avrai la responsabilità di sviluppare e coordinare la Divisione assegnata, garantendone i risultati e l'adeguamento agli standard (qualità, metodo, ecc..) e la realizzazione e l'incremento del business della Divisione.

Attività principali:

·       Sviluppare e mantenere la relazione con aziende prospect e aziende clienti attive al fine di presentare i servizi aziendali, individuare opportunità di sviluppo del business e offrire un servizio consulenziale customizzato rispetto alle esigenze di personale qualificato;

·       Analizzare il fabbisogno delle aziende clienti, partecipare alla definizione della Job description e identificare l'attività necessaria per individuare candidature idonee;

·       Presentare e definire i termini del contratto di ricerca e selezione con prospect client e aziende clienti attive, in accordo con le strategie aziendali e le indicazioni della Direzione;

·       Gestire il mandato di ricerca e selezione in tutte le sue fasi con particolare riferimento alla pubblicazione/screening annuncio, ricerca attiva, gestione interviste e colloqui strutturati, elaborazione schede profilo e supporto alle aziende e ai candidati e le candidate nelle fasi di negoziazione dell'offerta economica per tutte le aziende clienti della divisione;

·       Guidare soluzioni complesse e integrate tramite attività di cross selling;

·       Analizzare i dati significativi per implementare e pianificare l'azione commerciale e creare nuove strategie di sviluppo;

·       Gestire il team, assegnando obiettivi e condividendo aspettative di ruolo, feedback e gap di sviluppo; accompagnare alla crescita e alla formazione delle risorse gestite affiancandole sia nella gestione dei progetti di delivery sia nelle visite commerciali.

 

Sei la persona ideale se: hai una laurea affine allo svolgimento del ruolo, hai esperienza pregressa nella gestione di risorse di almeno  3/5  anni maturata presso società di ricerca e selezione o servizi HR in ruoli ibridi (sales+delivery), forte attitudine commerciale e orientamento al risultato, conoscenza della lingua inglese (livello b2). Completano il profilo: people management, approccio strategico al business; capacità di lettura delle dinamiche organizzative, human leadership.

 

La nostra proposta di inserimento prevede:

Tipologia di contratto: tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio, 1°livello

La retribuzione prevista è compresa tra € 43.000 e € 50.000 lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione

Sono previsti: ticket, welfare, auto aziendale, MBO

Sedi di lavoro: Bologna

 

#LI-RC1

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php

 

 



Inizio lavoro:
Disponibilità:
Contratto: Contratto a tempo indeterminato - in azienda
Settore azienda: Risorse umane
Mansione:
Sede di lavoro: EMILIA ROMAGNA  |  Bologna  |  Bologna
Filiale:
Filiale / Ref: HR1523

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DIVISION MANAGER
Contratto a tempo indeterminato - in azienda / Bologna
Luogo di lavoro - Località:
Bologna
Settore industriale:
Risorse umane
Area Professionale:
Vendite
N. Posizioni:
Codice riferimento:
A1523
Data inserimento offerta:
18/06/2026

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Attività principali:

·       Sviluppare e mantenere la relazione con aziende prospect e aziende clienti attive al fine di presentare i servizi aziendali, individuare opportunità di sviluppo del business e offrire un servizio consulenziale customizzato rispetto alle esigenze di personale qualificato;

·       Analizzare il fabbisogno delle aziende clienti, partecipare alla definizione della Job description e identificare l'attività necessaria per individuare candidature idonee;

·       Presentare e definire i termini del contratto di ricerca e selezione con prospect client e aziende clienti attive, in accordo con le strategie aziendali e le indicazioni della Direzione;

·       Gestire il mandato di ricerca e selezione in tutte le sue fasi con particolare riferimento alla pubblicazione/screening annuncio, ricerca attiva, gestione interviste e colloqui strutturati, elaborazione schede profilo e supporto alle aziende e ai candidati e le candidate nelle fasi di negoziazione dell'offerta economica per tutte le aziende clienti della divisione;

·       Guidare soluzioni complesse e integrate tramite attività di cross selling;

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·       Gestire il team, assegnando obiettivi e condividendo aspettative di ruolo, feedback e gap di sviluppo; accompagnare alla crescita e alla formazione delle risorse gestite affiancandole sia nella gestione dei progetti di delivery sia nelle visite commerciali.

 

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La nostra proposta di inserimento prevede:

Tipologia di contratto: tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio, 1°livello

La retribuzione prevista è compresa tra € 43.000 e € 50.000 lordi annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione

Sono previsti: ticket, welfare, auto aziendale, MBO

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Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

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